挪用公司资金后归还,还需承担责任吗

1.挪用公司资金后归还，不代表无需担责。若挪用的数额、时间等达到标准，即便归还，也构成挪用资金罪。
2.公司人员利用职务之便挪用资金，有三种情况涉嫌犯罪：数额大且超三月未还；未超三月但数额大且用于营利；用于非法活动。达到标准，司法机关会追究刑责，主动归还可从轻量刑。
3.未达犯罪标准，公司可按规章处分涉事人，还能要求其赔偿损失。
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结论：
挪用公司资金后归还，可能需承担刑事责任或公司内部纪律处分及赔偿损失责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，存在三种情形会涉嫌挪用资金罪，一是数额较大、超过三个月未还；二是虽未超三个月但数额较大、进行营利活动；三是进行非法活动。即便挪用资金后归还，只要达到上述标准，司法机关仍会依法追究刑事责任，不过主动归还这一情节在量刑时会从轻考虑。若未达到犯罪标准，公司可按照内部规章制度给予纪律处分，同时要求行为人赔偿公司因挪用行为遭受的损失。可见，挪用公司资金绝不是小事。如果大家遇到类似法律问题，或者对挪用资金相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。
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1.挪用公司资金后归还不意味着无需担责。即便归还资金，若挪用资金的数额、时间等满足一定标准，就构成挪用资金罪。按照规定，公司等单位工作人员利用职务便利挪用资金，存在数额较大、超三个月未还，或未超三月但数额大且用于营利活动，或用于非法活动等情形，都涉嫌犯罪。
2.当达到犯罪标准，即便归还资金，司法机关也会依法追究刑事责任，不过主动归还这一情节在量刑时可从轻处罚。
3.若未达到犯罪标准，公司可依据内部规章制度给予纪律处分，同时还能要求行为人赔偿公司因挪用行为遭受的损失。所以，切不可随意挪用公司资金，要遵守法律法规和公司制度。
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法律分析：
（1）挪用公司资金即便归还，若达到一定标准仍构成挪用资金罪。判断标准包括数额、时间以及资金用途，如数额较大且超过三个月未还，或未超三个月但数额大且用于营利活动，或用于非法活动。
（2）若构成犯罪，即便归还资金，司法机关也会依法追究刑事责任，不过主动归还这一情节可在量刑时从轻处罚。
（3）若未达犯罪标准，公司可依据内部规章制度给予纪律处分，还能要求行为人赔偿公司因挪用行为遭受的损失。

提醒：
员工应严格遵守法律和公司规定，避免挪用资金。若面临相关法律疑惑，建议咨询专业人士分析。
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（一）若挪用资金达到犯罪标准，即便归还资金也会被司法机关依法追究刑事责任，但主动归还可争取在量刑时从轻处罚，此时应积极配合调查，如实供述，争取宽大处理。
（二）若未达犯罪标准，公司会按内部规章制度给予纪律处分，并要求赔偿损失，要诚恳认错，尽快弥补公司损失。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。